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    中小企业要建立符合企业发展方向和发展目标的企业战略

     作为当代企业管理的主要组成部分之一,战略管理是结合企业内外部条件确立企业目标,并使其实现的过程。当前的战略管理多数集中在大型企业之中,关于中小企业的战略管理方面的研究及实例相对较少。中小企业在国内经济中有着重要的地位,它也是推动社会进步、人民生活水平提高的重要动力。随着市场经济体制的完善与飞速发展,很多的中小企业在面临巨大挑战和机遇的同时呈现出寿命短、成长速度慢的问题,主要原因之一就是中小企业缺乏切实的、灵活的战略管理。与大型企业不同,中小企业具有人员少、规模小,资金少、组织灵活变通的特点,所以在一般的中小企业的战略管理中存在人力和财力方面的难题。因此,中小企业要充分认识到自身的特点,深入考察分析企业内外部环境,提高企业管理者的管理水平,完善企业人力资源管理制度,建立符合企业发展方向和发展目标的企业战略。

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